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ifm electronic GmbH


Friedrichstr. 1
D-45128 Essen

0800 16 16 16 4
0800 16 16 16 5

info@ifm.com
www.ifm.com/de/dia


 

 

Firma


Messen, steuern, regeln Seit der Firmengründung 1969 optimiert die ifm electronic kontinuierlich die technischen Abläufe fast aller Industriezweige. Damit zählt die ifm electronic gmbh zu den führenden Herstellern in der Automatisierungsbranche. In über 70 Ländern entwickeln und vertreiben mehr als 3.500 Mitarbeiter Lösungen für 96.000 Kunden aus Maschinenbau und Industrie. Das Produktportfolio Eine Stärke der ifm ist ihr außergewöhnlich breites Produktportfolio, das neben Standardlösungen auch die speziellen Anforderungen einzelner Branchen berücksichtigt. Mit der Erfindung induktiver Näherungssensoren auf Basis der Filmtechnik begann 1969 die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens. Heute ist der Markename „efector“ Synonym für Positions- und Fluidsensorik, Objekterkennung, Diagnose- und Identifikationssysteme. Die Marke „ecomat“ steht für Kommunikations- und Steuerungssysteme. Qualität „Made in Germany“ Mit Unternehmenszentrale in Essen und Entwicklung und Produktion am Bodensee ist ifm - auch in zweiter Generation familiengeführt - eng mit dem Standort Deutschland verbunden. Made in Germany 90 % der 7.844 ifm-Produkte werden hier produziert. Mehr als 400 Mitarbeiter in Forschung und Entwicklung sowie eine enge Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen, Universitäten und jungen Unternehmen ließen 500 Patente und Patentanmeldungen als auch innovationsstarke Produktlösungen für die Anforderungen von morgen entstehen. Diese Vorgehensweise garantiert die gleichbleibend hohe Qualität und Innovationskraft des gesamten Produktsortiments ifm - close to you Eine weltweit außergewöhnlich starke Vertriebsmannschaft von etwa 1.000 Vertriebsmitarbeitern rundet das Erfolgskonzept ab. Sie geben der ifm ein Gesicht und kennen die speziellen Marktanforderungen, landestypische Eigenschaften und stehen jedem Kunden individuell zur Seite. Diese Strategie verschafft ifm die Flexibilität eines mittelständischen Familienunternehmens sowie die Internationalität und Innovationskraft einer Unternehmensgruppe. In 2010 hat die ifm auf diese Weise 470 Mio. € Umsatz erwirtschaften können.


Firmennews


Neue Pt100-Sensoren für industrielle Anwendungen

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Für schnelle Temperatursprünge.

    * Ideale Ansprechzeiten von T05 = 1 s und T09 = 3 s.
    * Stabdurchmesser 6 mm bzw. 8,2 mm b...

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ifm für Innovation und Kundennähe ausgezeichnet

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Am 3. Februar 2011 wurde die ifm electronic gmbh von Deloitte mit dem Mittelstandspreis "Axia Award 2010" in der Kategorie "Mit dem Kun...

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ifm ist einer der TOP 100-Innovatoren 2010

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Schirmherr Lothar Späth zeichnete die 100 TOP-Innovatoren in Rostock Warnemünde aus.

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Produkte


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Die neuen Grenzstandsensoren der Baureihe LI21 sind die zuverlässige Überfüllsicherung für flüssige ...

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Exakt misst der robuste MID-Durchflusssensor jetzt auch jeden Tropfen Trinkwasser. 

Trinkwasser ist unser wichtigstes Lebensmittel. ...

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Schnelle Ansprechzeiten zeichnen die neuen Pt100-Stabsensoren der ifm electronic aus. Einsatzgebiet sind hochpräzise Temperaturm...

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IO-Link Memory Plug – Datenhaltung im Miniaturformat

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In der Lebensmittelindustrie erschweren Anhaftungen und Schaum häufig eine sichere
Grenzstanderfassung.

Mit dem hygienischen...

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Referenzen


ifm auf dem Branchenportal Windmesse.de

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Mögliche Applikationen in Windkraftanlagen

    * Drehzahlüberwachung des Generators über induktive Sensoren
    * Drehzahlüberwachung der Antriebswelle über Drehzahlwächter
    * Endlagenüberwachung der Rotorblätter
    * Sichere Endlagenüberwachung der Rotorblätter
    * Positionsüberwachung der Gondel über absolute Winkelcodierer
    * Windnachführung der Gondel
    * Drucküberwachung am Druckspeicher der Hydraulikanlage
    * Drucküberwachung der Hydraulikanlage
    * Temperaturüberwachung des Hydrauliköls
    * Füllstandsüberwachung an der Hydraulikanlage
    * Füllstandskontrolle der Schmiermittelanlage
    * Drucküberwachung der Schmierölanlage sowie der Kühlkreisläufe
    * Temperaturüberwachung des Schmieröls sowie des Kühlmittels
    * Geregelte Schaltnetzteile zur 24 V DC Spannungsversorgung
    * Zuverlässige Verbindungstechnik für schwierige Applikationen
    * Steuerungssystem ecomatmobile
    * Einsatzmöglichkeiten von Condition Monitoring Systemen
    * Grundsätzlicher Aufbau eines ifm Condition Monitoring Systems
    * Zustandsüberwachung des Getriebestranges
    * Rotorblattüberwachung über Schwingungsdiagnose
    * Diagnose von Pumpen und Motoren
Karriereschmiede „Mittelstandskonzern“

Karriereschmiede „Mittelstandskonzern“
Big Business mit Human Touch / Mittelstand oder Konzern? Mittelstandskonzern!

Der erste Arbeitgeber ist für den beruflichen Werdegang von entscheidender Bedeutung. Doch welche Art von Unternehmen bietet die besten Entwicklungsmöglichkeiten? Ein internationaler Konzern oder eher ein Mittelständler? Der Elektroingenieur Sebastian Pose hat sich für den Mittelweg entschieden. Seine Wahl fiel auf die Essener ifm electronic gmbh, ein mittelständisch geprägtes Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitern, das sich als einer der weltweit führenden Hersteller im Bereich der Automatisierungstechnik an der Schnittstelle zum Konzern bewegt. 

Das Beste aus beiden Welten
„Ich habe mir als künftigen Arbeitgeber einerseits ein international aufgestelltes Unternehmen gewünscht, das sich durch moderne Arbeits- und Managementpraktiken auszeichnet“, erläutert Sebastian Pose seine Entscheidung. „Andererseits bin ich aber auch ein Freund von flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem persönlichen Miteinander.“ Auf ifm electronic stieß er über die Internetplattform Youfirm. Hier präsentieren sich mittelständisch geprägte Unternehmen, die sich im Verborgenen zu weltweiten Marktführern entwickelt haben. 

Mit Blick auf ihre Geschäftstätigkeit, Arbeitsbedingungen und Innovationskraft stehen sie den Großkonzernen in nichts nach. Vielmehr kombinieren sie die Vorteile eines global aufgestellten Marktführers mit denen eines agilen und persönlich geführten Mittelständlers. Entsprechend etabliert sich für diese Unternehmensform auch zunehmend die Bezeichnung „Mittelstandskonzern“.

Gezielte Aus- und Weiterbildung
Die meisten Mittelstandskonzerne sind vorbildlich in der Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. „Wir begleiten den Werdegang unserer Ingenieure mit breit angelegten Schulungsprogrammen“, erklärt Steffen Fischer, Unternehmensbereichsleiter Personal bei ifm electronic. „Neben einem vielseitigen Technikverständnis ist uns ebenso der Ausbau kaufmännischer und sozialer Kompetenzen wichtig. So bereiten wir die Mitarbeiter gezielt auf Leitungsfunktionen und die eigenverantwortliche Betreuung von Projekten vor.“ Wer motiviert ist, kann somit in einem Mittelstandskonzern schnell hoch hinaus kommen.

Sicherheit in Krisenzeiten
Im Regelfall geben Mittelstandskonzerne einer langfristigen Entwicklung anstelle von schnellen Gewinnen den Vorzug. Auch in Krisenzeiten werden die Mitarbeiter weniger als Kostenfaktor sondern vielmehr als Humankapital betrachtet. Schließlich ist eine konstante Anzahl hochqualifizierter Arbeitskräfte entscheidend, um künftige Marktchancen schnell ergreifen zu können. Beispielweise wurden bei ifm electronic während der Krisenjahre 2008 und 2009 betriebsbedingte Kündigungen konsequent vermieden. Als die Konjunktur wieder anzog, war das Unternehmen bestens aufgestellt. 

Im vergangenen Jahr hat man die Gesamtleistung um fast 40 Prozent gesteigert und sich damit besser als der Markt entwickelt.

Ob Mittelstand, Konzern oder Mittelstandskonzern – welcher Arbeitgeber am besten passt, kann nur jeder für sich selbst beantworten. „Wo sich der Einzelne letztendlich am wohlsten fühlt, ist immer eine Typen-Frage“, so Steffen Fischer. „Man sollte sich vor allem genau darüber bewusst werden, was einem wichtig ist und wo die persönlichen Präferenzen liegen.“ Einen wichtigen Tipp hat der Personalleiter zum Abschluss: „Folgen Sie Ihrem Bauchgefühl.“ 


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