Christian Papke Allianz Hauptvertretung
D-52146 Würselen
+49 2405 4951010
+49 2405 4951011
papke.christian@allianz.de
vertretung.allianz.de/papke.christian/
Firma
Als kompetente Ansprechpartner bieten wir Ihnen umfassende Beratung zu Versicherungen und Vorsorge. Ganz gleich, ob Sie sich gegen Risiken schützen, Ihre Firma absichern oder für das Alter vorsorgen wollen. Gerne beraten wir Sie individuell und unverbindlich.Unsere Mitarbeiter stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Ständige Schulungen garantieren, dass Sie auf konstant hohem fachlichen Niveau beraten werden.
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Suchbegriffe
Versicherung | Vermögen | Vorsorge | Altersvorsorge | BetrieblicheAltersvorsorge | BAV | Riester | Berufsunfähigkeitsversicherung | BU | Körperschutz | Haftpflicht | Wohngebäude | Inventar-Versicherung
Produkte
Ihre Rente vom Chef – die betriebliche Altersversorgung
Vereinbaren Sie mit Ihrem Arbeitgeber, dass ein Teil Ihres Gehalts für eine Direktversicherung verwendet wird – s... weiterlesen
Ihre flexible betriebliche Altersversorgung mit Steuervorteilen
Effizient, sicher und äußerst flexibel: Die Pensionszusage ist ein attraktiver Baustein Ihrer betrieblichen Altersversorg... weiterlesen
Ihr Gesundheitsschutz für höchste Ansprüche
AktiMed, die private Krankenvollversicherung der Allianz für Angestellte und Selbstständige, bietet Ihnen leistungsstarke... weiterlesen
Ihr Vorsprung als Arbeitgeber. Einfach. Einzigartig.
Ihr Vorsprung als Arbeitgeber. Einfach. Einzigartig. Fachkräftemangel und alternde Belegschaften sind heute zentrale Heraus... weiterlesen
Metall Rente
Die MetallRente-Unterstützungskasse stellt keine vertragskonforme Umsetzung des Tarifvertrags zur Entgeltumwandlung dar. Es han... weiterlesen
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Allianz ZeitWertkontenEs ist Zeit zu handeln: gute Gründe für mehr Flexibilität Die Flexibilisierung der Lebensarbeitszeit spielt für immer mehr Unternehmen eine zentrale Rolle. Denn dadurch können Mitar beiter bedarfsorientiert eingesetzt und Kosten reduziert werden. Die Arbeitnehmer wiederum können flexibler arbeiten und für eine Freistellung vorsorgen.
Ihr Vorsprung als ArbeitgeberFachkräftemangel und alternde Belegschaften sind heute zentrale Herausforderungen für Unternehmen und Arbeitgeber. Im zunehmenden Wettbewerb um die besten Köpfe sind Sie als Arbeitgeber heute mehr denn je gefordert. Investieren Sie in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter. Nutzen Sie dieses Alleinstellungsmerkmal und heben Sie sich so vom Wettbewerb ab. Mit der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) der Allianz können Sie Leistungsträger gewinnen, binden und motivieren. Wir zeigen Ihnen, wie.
Betriebliche Altersversorgung modern und erfolgreich gestaltenDie Arbeitswelt dreht sich weiter – Ihre bAV auch? Was gestern maßgeschneidert war, kann heute nicht mehr ausreichen. Aktuelle Rahmenbedingungen stellen sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer vor neue Herausforderungen.
Vermögensanlage bei der Allianz auch für FirmenDie Allianz ist einer der größten Vermögensverwalter weltweit und bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten, Vermögen anzulegen. Dabei kommt es vor allem auf Ihre Wünsche und Ziele an. Gleichzeitig sind aber auch die wirtschaftlichen, demographischen und steuerlichen Rahmenbedingungen bei der Auswahl einer für Sie geeigneten Vermögensanlage wichtig. Eine kleine Auswahl von Anlagemöglichkeiten möchten wir Ihnen in der Folge gerne vorstellen. Ob aber schon das Richtige für SIE dabei ist? Für unterschiedliche Anleger hat die eine oder andere Anlageform mehr Vorteile oder mehr Nachteile. Es kommt daher darauf an zu wissen, welche Ziele Sie verfolgen. Und bei welchen Anlagen überwiegen Vorteile und können Nachteile evtl. vernachlässigt werden? Bitte berücksichtigen Sie auch die Inflation. Vermeintlich sichere Anlagen (wie z.B. Tages- und Festgelder) erzielen derzeit nach Inflation sogar einen Kapitalverlust – und die Abgeltungsteuer ist hier noch gar nicht berücksichtigt! Dennoch legen die Bundesbürger etwa 40 % Ihres Geldvermögens in eben solche Anlagen an und nehmen damit diese Wertverluste in Kauf. Wie hoch soll bzw. muss der Anteil von Tages– und Festgeldern in Ihrer Vermögensstruktur sein? Berücksichtigen Sie zudem die ständig steigende Lebenserwartung der Bundesbürger. Beispielsweise hat ein heute 65-jähriger Mann noch eine durchschnittliche Lebenserwartung von 21 Jahren, eine 65-jährige Frau von sogar 25 Jahren! Dies ist für jeden von uns erfreulich, muss jedoch bei der Anlagestrategie beachtet werden. Thema Steuer: Kalkulieren Sie bitte ein, dass der Fiskus an allen Erträgen, die Sie mit Ihren Kapitalanlagen erzielen, beteiligt wird. In welcher Höhe und wann können Sie allerdings mit Ihrer Anlageentscheidung gezielt beeinflussen. Diese und weitere, für Sie wichtige Rahmenbedingungen müssen bei der Wahl einer geeigneten Vermögensanlage zwingend beachtet werden. Gerne möchten wir Ihnen bei Ihrer Entscheidung helfend zur Seite stehen und laden Sie herzlich ein, die Kompetenz der Allianz in Anspruch zu nehmen.
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Ihr Vorsprung als Arbeitgeber. Einfach. Einzigartig.
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Fachkräftemangel und alternde Belegschaften sind heute zentrale Herausforderungen für Unternehmen und Arbeitgeber. Im zunehmenden Wettbewerb um die besten Köpfe sind Sie als Arbeitgeber heute mehr denn je gefordert. Investieren Sie in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter. Nutzen Sie dieses Alleinstellungsmerkmal und heben Sie sich so vom Wettbewerb ab. Mit der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) der Allianz können Sie Leistungsträger gewinnen, binden und motivieren. https://vertretung.allianz.de/papke.christian/geschaeftskunden/produkte/krankenversicherung/betriebliche-krankenzusatzversicherung/index.htmlIhr Vorsprung als Arbeitgeber. Einfach. Einzigartig.
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Fachkräftemangel und alternde Belegschaften sind heute zentrale Herausforderungen für Unternehmen und Arbeitgeber. Im zunehmenden Wettbewerb um die besten Köpfe sind Sie als Arbeitgeber heute mehr denn je gefordert. Investieren Sie in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter. Nutzen Sie dieses Alleinstellungsmerkmal und heben Sie sich so vom Wettbewerb ab. Mit der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) der Allianz können Sie Leistungsträger gewinnen, binden und motivieren. https://vertretung.allianz.de/papke.christian/geschaeftskunden/produkte/krankenversicherung/betriebliche-krankenzusatzversicherung/index.htmlBerufsunfähigkeits Versicherung
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Wie Sie Ihre Geldmaschine Vollkasko absichern Trotz gesetzlicher Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung würde man schnell zum Sozialhilfeempfänger werde. Schließlich reicht die gesetzliche Grundsicherung in keinem Fall aus, um die Kosten für seinen heutigen Lebensstandard zu decken. Wenn auch Sie wie ein Arbeitstier sind und Ihre Geldmaschine Vollkasko absichern möchten, freue ich mich, Sie umfassend beraten zu dürfen. https://www.facebook.com/#!/Allianz.Papke.Christian http://64088.seu1.cleverreach.com/f/64088-130112/Private Krankenzusatz Versicherung
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"Wer es bis zum Arzt schafft, schafft es auch ins Büro." Ein Spruch, auf den Marco gut und gerne verzichten möchte, sofern er es sich leisten könnte. Wieso denn nicht, denkt Marco. Die Gesetzliche Krankenkasse bezahlt mein Gehalt doch auch dann, wenn ich länger krank bin. Das stimmt, doch reicht das Krankengeld auch, damit Marco seiner Frau und seinen Kindern weiterhin ein unbeschwertes Leben ermöglichen kann? https://www.facebook.com/#!/Allianz.Papke.Christian http://64088.seu1.cleverreach.com/f/64088-130108/Betriebliche Altersvorsorge
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Nutzen auch Sie die Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge und sichern Sie sich damit schon heute ihren künftigen Lebensstandard im Ruhestand. Denn wer im Erwerbsleben nicht von den Vorteilen einer Betriebsrente profitiert, ist doppelt angeschmiert: So geht neben steuer- und sozialversicherungsfreiem Ansparbeträgen und Zuschüssen des Arbeitgebers auch der jetzige Lebensstandard in Zukunft verloren. Verschenken Sie also nicht bares Geld und informieren Sie sich noch heute über die zahlreichen Möglichkeiten, eine Betriebsrente abzuschließen und zu gestalten. Denn auch bei der Betriebsrente ist Zeit bares Geld. So senken viele Versicherer aktuell ihren Garantiezins. Warten Sie also nicht länger und handeln Sie jetzt, bevor Sie betrübt anstelle von "betriebt" sind. Und weil eine nachhaltige Altersvorsorge immer auch für andere aktuell und interessant ist, freue ich mich, wenn Sie mein Angebot Ihrem Netzwerk empfehlen. Vielen Dank! https://www.facebook.com/#!/Allianz.Papke.Christian http://64088.seu1.cleverreach.com/f/64088-130107/Altersvorsorge
Fällt die gesetzliche Rente im Vergleich zum vorherigen Einkommen tatsächlich so gering aus oder hat der Zentralrechner der Deutschen Rentenanstalt einfach falsch kalkuliert? Wäre zu hoffen, schließlich fällt es Richard schwer zu glauben, dass aus der Aussicht auf rosigen Ruhestand am Ende nichts werden könnte. Aber sehen Sie selbst, ob sich die Rentenanstalt schlicht und ergreifend verrechnet hat und was Richard in Bezug auf seinen Ruhestand noch so umtreibt: Jetzt hier klicken um das Video anzusehen! Planen auch Sie am besten schon heute für morgen und schlagen Sie mit einer privaten Altersvorsorge eine günstige Brücke über die drohende Versorgungslücke. Handeln Sie am besten noch heute, denn mit einem unverbindlichen Tarif- und Vertragscheck Ihrer privaten Altersvorsorge sichern Sie sich damit jetzt noch die besten Konditionen. Schließlich senken aktuell viele Versicherungen ihren Garantiezins. Das bedeutet für Sie: Verluste bei der Vorsorge vor der Versorgungslücke! Mit einem professionellen Tarifcheck und Vertragsvergleich können Sie dies abwenden. Ich freue mich, Sie mit meiner Expertise dabei unterstützen zu dürfen. Gemeinsam finden wir die für Ihre persönliche Lebensplanung besten Kombinationen und Variationen und natürlich auch ein optimales Preis-Leistungsverhältnis. Und weil eine nachhaltige Altersvorsorge immer aktuell ist, freue ich mich, wenn Sie mein Angebot Ihrem Netzwerk empfehlen. Vielen Dank! https://www.facebook.com/#!/Allianz.Papke.ChristianPrivate Pflegeversicherung
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Nur wer nämlich heute bereits für den (Pfleg)-Fall der Fälle vorsorgt, erspart sich und seinen Angehörigen unerwartete Kosten. Denn diese sind nicht zu unterschätzen, vor allem nicht in der höchsten Pflegestufe und bei Unterbringung in einem Pflegeheim. Statistisch betrachtet, wird nämlich jeder 2. zum Pflegefall. Dies belastet Kinder und Angehörige ebenso wie die Betroffenen selbst. Finanziell, physisch und psychisch. In diesem Sinne heißt es, künftige Veränderungen (also auch den demographischen Wandel) heute schon anzunehmen und zu den eigenen Gunsten zu steuern. Wie das am besten geht, zeigt Ihnen Peter im folgenden Video und "versorgt" und "verpflegt" http://64088.seu1.cleverreach.com/f/64088-130115/Riester Rente
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Holen auch sie sich die Staatlichen Zulagen nicht selten kann der Ruhestand zum UN-Ruhestand werden, wenn die Rente am Ende des Erwerbslebens nicht reicht. Gut, wenn man vorsorgt ist. Schlecht, wenn man aber nicht weiß, ob und wie man "Riestern" oder "Rüruppen" soll. Schließlich geht es um satte staatliche Zulagen, die einem selbst und auch den Kindern zustehen, wenn man es richtig angeht. Schade also, dass man als Suchender vor lauter Riester, Rürup und Rente kaum mehr die beste Absicherung für den Ruhestand sieht. Gut aber, wenn man dann, so wie Anton, auf die Orientierung eines Profis setzt. Anton ist jetzt noch ahnungslos, doch das wird sich bald ändern. Wie und warum? Als erfahrener und kompetenter Berater zeige ich Ihnen, wie Sie erfolgreich riestern und so den vollen Umfang aller staatlichen Zulagen und steuermindernder Abzugsmöglichkeiten ausschöpfen können. https://www.facebook.com/#!/Allianz.Papke.Christian http://64088.seu1.cleverreach.com/f/64088-130113/Zeitwertkonto / Vorruhestand
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Geben Sie Ihren Mitarbeitern Zeit und Sicherheit – mit der Allianz „ZeitPlusRente“ beschäftigen Sie und Ihr Unternehmen sich derzeit mit Themen wie Fachkräftemangel, Arbeiten im Alter, Work/Life Balance oder der Steigerung des Anteils weiblicher Beschäftigter? Dann sind für Sie betriebliche Zeitwertkonten und betriebliche Altersvorsorge vielleicht interessant. Gerade die Kombination von mehr Arbeitszeitautonomie (Zeitwertkonten) und einer zusätzlichen Versorgung (betriebliche Altersvorsorge) bieten für eine Vielzahl aktueller personalpolitischer Fragestellungen gute Lösungsmöglichkeiten. 1. Gewinnung von Fachkräften durch das Angebot einer modernen betrieblichen Zusatzleistung in Form einer zusätzlichen betrieblichen Versorgung und eines insolvenzgesicherten und portablen Freizeitkontos z.B. für Auszeiten zur beruflichen Weiterbildung aber auch für private Zwecke. 2. Steigerung des Anteils älterer Beschäftigter durch individuell angepasste flexiblere Arbeitszeiten insbesondere kurz vor dem Beginn der Altersrente. 3. Bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit einer Freistellung oder einer Arbeitszeitreduktion ohne Einkommenseinbußen, z.B. zur Pflege eines nahen Familienangehörigen. 4. Steigerung des Anteils weiblicher Beschäftigter durch flexiblere Arbeitszeiten in Abhängigkeit der individuellen Lebensphasen des Beschäftigten. Die Allianz Zeitwertkonten mit Garantie und die Allianz betriebliche Altersvorsorge bilden zusammen das Paket Allianz „ZeitplusRente“. Die Vorteile für Sie: - Einheitliches auf einander abgestimmtes Reporting - Reduktion- von Verwaltungsschnittstellen - Beratung aus einer Hand - Die Kombination beider Instrumente schafft die Möglichkeit die Arbeitszeit auch in Abhängigkeit der gewünschten Versorgung individuell zu steuern. Sind Sie an weiteren Informationen interessiert? Dann stehen wir Ihnen sehr gerne mit Rat und Tat für Verfügung.Imagevideo
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Als kompetenter Ansprechpartner bieten wir Ihnen umfassende Beratung zu Versicherungen und Vorsorge. Ganz gleich, ob Sie sich gegen Risiken schützen, Ihre Firma absichern oder für das Alter vorsorgen wollen. Gerne beraten wir Sie individuell und unverbindlich. Unsere Mitarbeiter stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Ständige Schulungen garanti eren, dass Sie auf konstant hohem fachlichen Niveau beraten werdenBetriebliche Krankenversicherung
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Einfach, transparent und fair: die betriebliche Krankenversicherung der Allianz So einfach und attraktiv kann eine bKV sein. Ihre Vorteile im Überblick: • Keine Gesundheitsprüfung – alle Mitarbeiter sind sofort und ohne Wartezeiten versichert • Die neun bKV-Module sind ohne Sparanteil für das Alter kalkuliert – günstige Beiträge für Arbeitgeber • Aufwände zur bKV sind Betriebsausgaben und daher entsprechend steuerlich ansetzbar • Einfacher Aufnahmeprozess durch Listenanmeldung • Direkte Leistungsabwicklung zwischen Arbeitnehmern und der Allianz – dadurch besonders verwaltungsarm Einzigartig in Preis und Leistung Jedes der neun bKV-Module der Allianz überzeugt durch einen großen und bedarfsgerechten Leistungs umfang, verbunden mit günstigen, geschlechtsneutralen Beiträgen. Der Rundum-Service der Allianz Die Aufnahme Ihrer Mitarbeiter in unsere betriebliche Krankenversicherung ist ebenso unkompliziert wie transparent. Ab einer Anzahl von zehn zu versichernden Mitarbeitern – bei dem Modul Krankenhaus sind mindestens fünfzig Mitarbeiter zu versichern – sind weder eine Gesundheitsprüfung noch Wartezeiten erforderlich. Nach Abschluss des Gruppenvertrags mit der Allianz tragen Sie die zu ver sichernden Mitarbeiter mit den erforderlichen Daten in eine elektronische Melde liste ein. Nach Anmeldung erhalten Ihre Mitarbeiter eine Bestätigung über die abgeschlossene Zusatzversicherung sowie Informationen rund um die Leistungsabwicklung. Auch danach entsteht für Sie als Arbeitgeber kein Betreuungsaufwand. Die gesamte Leistungsabwicklung erfolgt direkt zwischen Ihren Mitarbeitern und der Allianz – über eine eigene Leistungshotline. Zusätzliche Serviceleistungen bietet außerdem das Allianz Gesundheitstelefon. Darüber hinaus erhalten Ihre Mitarbeiter eine exklusive bKV-Gesundheitskarte mit Ihrem Unternehmens-Logo und einer Übersicht der abgeschlossenen Bausteine sowie die wichtigsten Kontaktinformationen auf einen Blick (für alle wichtigen Fragen rund um die Themen Leistung und Gesundheit). Die bKV Gesundheitswelt: Mehr Informationen und Services fi nden Sie unter: www. gesundheitswelt. allianz.de/bkv Wichtig zu wissen Unsere neun leistungsstarken Module richten sich in erster Linie an gesetzlich krankenversicherte Mitarbeiter. Die Module „Vorsorge“ und „Reise“ stehen zusätzlich auch privat krankenversicherten Arbeitnehmern zur Verfügung. Alle Tarife sind auf den Renteneintritt hin, also ohne Sparanteile für das Alter, kalkuliert. Spätestens zum 70. Lebensjahr, beim Krankentagegeld zum 67. Lebensjahr, endet daher die Versicherung. Übrigens: Mitarbeiter, die oberhalb der Versicherungspfl ichtgrenze verdienen, können sich privat versichern. Dies kann ggf. für Sie als Arbeitgeber durch geringere Beiträge ebenfalls geringere Lohnnebenkosten bedeuten! Auch hier bietet die Allianz Private Krankenversicherung attraktive Angebote. Exklusiv für Ihre Mitarbeiter – das Allianz Gesundheitstelefon • Adressauskunft zu Ärzten, Kliniken, medizinischen Dienstleistern, Selbsthilfegruppen und anderen Organisationen • Medizinische Auskunft, z. B. zu Erkrankungen, Therapien und Medikamenten • Spezialistensuche • Informationen über Impfungen, medizinische Tipps für Reisen • Allgemeine Gesundheitstipps • Bereitstellung von Informationsmaterial Die neue bKV der Allianz – ein echtes WIN-WIN-Verhältnis Haben wir Ihr Interesse geweckt? Informieren Sie sich jetzt! Sprechen Sie mit Ihrem Vermittler. Er entwickelt gern und unverbindlich ein Konzept, das genau zu Ihnen passt.
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